VÆKST er også at skabe gode arbejdsforhold og
betingelser så medarbejderne bare ‘skal på arbejde’ uanset evt. mindre
dårligdomme. Dermed skabes holdånd, effektivitet og større produktion -
og bedre afkast for alle parter. Hvis Frederikssund
nedbragte sygefraværet for deres social- og sundhedshjælpere, så det
var lige så lavt som sygefraværet for social- og sundhedshjælperne i
Ishøj så ville Frederikssund vinde så mange ekstra arbejdsdage, at det svarer
til, at der blev ansat 20 fuldtidsansatte social- og sundhedshjælpere
til at tage sig af kommunens borgere. I privatejede virksomheder der er
leverandører af samme service er sygefraværet 7,8 dagsværk om året mod
den kommunales 16,1 dagsværk.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar