"Gør aktivering spiselig" debatmøde 25. august

Når aktivering bliver spiselig -

Under overskriften ”Når aktivering bliver spiselig!” inviterer VÆKST-Team Frederikssund sammen med Café Havehuset til debatmøde i Frederiksborg Slotshave for at sætte fokus på vækst gennem socialøkonomi og dermed bedre velfærd til flere.

Arrangementet løber af stablen i Frederiksborg Slotshave, søndag den 25. august 2013 fra kl. 14:00 til 16:30.

Adresse: Café Havehuset, Rendelæggerbakken 2, 3400 Hillerød.

Tilmelding inden den 22. august på:
lustrajo@gmail.com eller tlf: 2623 6812 


Programmet: 
14:00 Velkomst - ”VÆKST-team Frederikssund” (Jørgen Bech, Jørgen Olsen og Michael Kock, byrådskandidater for Venstre)

14:20 Brobygning Til Arbejdsmarkedets fortælling omkring Cafe Havehuset og Living Lights of Denmark v/- Vibeke Munk (adm. direktør), Jørn Bak (drifts- og personalechef) og Michelle Sørensen (projektdeltager i Café Havehuset)

14:40 Hvordan kan jobcentrene bidrage til vækstfremmende tiltag? v/Britt Flamgaard, jobcenterchef i Lolland” 

15:00: Hvordan skaber man en succesfuld socialøkonomisk virksomhed? v/ Stifter og ejerleder af Creative Company Peter Nørgaard

15:20: Det socialøkonomiske perspektiv I – v/ Tidligere folketingsmedlem og advokat Line Barfoed

15:40: Det socialøkonomiske perspektiv II – v/ Folketingsmedlem Hans Andersen (V)

16:00 Afsluttende debat med Line Barfoed som ordstyrer

Husk at oplyse antal deltagere.


Om Peter Nørgaard fra CC-Hobby se her: http://codeofcare.dk/

”I disse år ser vi et samfund, hvor der er flere uden for arbejde end i arbejde i de fleste kommuner. Arbejdsløse, syge og førtidspensionerede i tusindevis.
Enten er du ude eller også er du inde. Efterladt af et system, hvor man sidder fast eller farer vild.
Men der skal findes en vej frem, for der skal være brug for alle, til gavn for alle. For hvad er meningen med et samfund, hvis halvdelen af dets mennesker står uden for?”

Breaking News:

Også Anne Worning direktør for Center for Socialøkonomi kommer og kan deltage med sine erfaringer fra området. http://www.socialokonomi.dk/cso/index.php?page=nyhedsbrev&id=38

I VÆKST-team Frederikssund har vi hidtil brugt kræfterne på at dokumentere og give eksempler på det vækstpotentiale, der er i kommunen, og det behov der er for bedre rammebetingelser for erhvervslivet. Vi har påpeget, at kommunen ved effektiviseringer af driften kan forbedre sin service og frigive ressourcer, som bl.a. bør anvendes til skattelettelser og fjernelse af dækningsafgift. 

Vi vil nu vise, at vi udover tal og analyser også har blik for de bløde værdier ved at komme med konkrete forslag til, hvordan vi hjælper de næsten 25 % af arbejdsstyrken, som desværre for dem selv og samfundet er endt på kanten af arbejdsmarkedet. Vi vil præsentere eksempler på meningsfuld aktivering, som tager udgangspunkt i det enkelte menneskes situation. Udover den humanistiske synsvinkel er et større arbejdsudbud en forudsætning for en sund vækst. Med den indgangsvinkel inviterer vi til debatmøde om, hvordan vi får flere med i det aktive arbejdsmarked.

Mødet er åbent, men kræver forudgående tilmelding. Vi håber mange Venstre medlemmer, herunder naturligvis de øvrige byrådskandidater, vil deltage og sætte deres præg på vort arrangement. Mødet afholdes i smukke omgivelser i Frederiksborg Slotshave, hvor gæsterne vil blive betjent af personer, som er i aktivering på en privatejet socialøkonomisk cafe.

Frit valg giver de bedste resultater for frie mennesker.

Hvis man er ledig, skal der være frit valg til at vælge formidlingscenter. Indtil det virker, skal Jobcentret lave virksomhedsrettet aktivering, for de ledige som kan, men har svært ved at motivere sig selv. Vi vil i samarbejde med private virksomheder oprette 100 praktikpladser og samtidig 50 offentlige nyttejobs. Alle har ret til en meningsfuld tilværelse, et aktivt liv og en plads i samfundet, så de kan bidrage efter evne.

 

I 2004 havde man i en artikel fokus på problemstillingen med 'Undervisning kontra praktisk læring.'

 

Et lille uddrag fra artiklen: 

"Eleverne vil derfor i højere grad orienterer sig mod arbejdsprocessen ,end mod læreprocessen, hvilket forklarer, at flertallet af eleverne foretrækker praktikoplæringen frem for skoleopholdene. Det er generelt for eleverne, at de forventer, at det, de lærer på skolen, har en relevans i forhold til de opgaver, de beskæftiger sig med på praktikvirksomheden. De er således mere orienteret mod uddannelsens erhvervskvalificerende elementer end mod de studieforberedende og almendannende aspekter i uddannelsen. For nogle af eleverne hænger relevansen direkte sammen med, om de oplever, at de kan overføre og anvende det, de lærer i skolen på de opgaver, de arbejder med i virksomheden." 

 

Læs endelig hele den spændende rapport. Man er ikke blevet meget klogere i årene der er gået, idet man stadig benytter metoder der ikke er motiverende, men snarere kan give endnu flere nederlag til ellers skoletrætte unge. Det kan se ud til man vender tilbage til endnu mere af det som ikke virker med det seneste udspil fra Bekæftigelsesministeren!

 

http://nyt-om-arbejdsliv.dk/images/pdf/2004/nr1/ta04-1-49.pdf

 

Kamp mod systemet knækker lyst til VÆKST

Skal man følge loven?

En landmand ved Østby, er landet i regeljunglen. Står helt og aldeles uforstående overfor en skrivebordsafgørelse der gør det nærmest umuligt for ham at drive sit landbrug. Nu er han ved at give op. “Havde vi dog aldrig søgt om byggetilladelse. Der var gået mange år før kommunen havde opdaget noget .....”Så gør vi som de fleste andre småbønder, afhænder mest muligt af vort dyrehold og sælger den opførte staldbygning.” 

Staldbygningen på 73 kvadratmeter til landmandens geder så han kunne opfylde lovens krav om et tørt leje til sine dyr. Uha, det blev en 'dyr' erfaring.

Det var så den vækstmulighed og det initiativ der blev knækket. Er det rimeligt læs selv om sagen her:

https://docs.google.com/file/d/1Yp0uyCsAwPH1qPI4VxHQdN70hmUuOlv8_1KDQDi-90QqR9VINxnwKN3V8aBA/edit?pli=1  Fra Landbrugsavisen Øst og journalist Henrik Sieben som velvilligt har stillet artiklen til rådighed. 

Stalbygningen nu sat til salg se her:

http://www.dba.dk/cn-agro-hytte-big-country/id-1002151551/

Stedet hvor denne sag har kørt? Frederikssund Kommune.

Nej - hatten skal brændes hvis vi vil have vækst.

Når man henvender sig, eksempelvis for at få tilladelse til at bygge om, kan man godt regne med at blive mødt med en ”nej, nej, nej”-holdning." - det bliver vi nødt til at ændre med sloganet: "Nedlæg myndighedskulturen og skab en effektiv servicekultur". VÆKST-Team'et har en konkret, men enkel plan der kan gøre det.

 

 

Privat initiativ der kan inspirere det offentlige

Når privat initiativ overtrumfer offentligt betalte projekter

Facebookgruppen “Hornsherred - landet mellem fjordene” har kæmpesucces. 

To ildsjæle Britter Bjørnholt og Søren Bjørn Hansen har af egne midler skabt en promovering af Hornsherred der  umiddelbart er langt mere effektivt end det kommunalt støttede turist kontor. 

Over 100 besøgende om dagen, søger oplysninger om Hornsherred. 

VÆKST-Team Frederikssund ønsker Britter Bjørnholt og Søren Bjørn Hansen held og lykke fremover over en stor TAK for en inspirerende indsats. 

Således slår privat initiativ offentligt, giver vækst og arbejdspladser ved at flere turister søger til Herredet.

Et uskyldigt spørgsmål? 
 
Hvorfor er Frederikssund Turistbureau, med kommunale midler i ryggen ikke på facebook???

Læs mere her: http://hornsherred.lokalavisen.dk/herredets-private-turistinformation-/20130717/artikler/707179799/2161

Fælleskab kan skærpe iværksætterenergien

Iværksættere kæmper ofte en ensom kamp, risikerer at løbe tør for ideer og kræfter. Lad os benytte nogle af de tomme kommunalt ejede bygninger og indrette et Iværksætter-kontorhotel, hvor iværksættere kan inspirere hinanden. Det giver vækst! 

Vi har tomme kommunalt ejede bygninger – lad os i stedet overlade en af dem til shared office center for mindre iværksættere som har brug for et kontor med adgang til fællesfaciliteter og sparring med andre i samme situation jf artiklen.  (link forneden)

Lad fx start-up firmaer i kommunen stå for indretningen. Et sted, hvor mindre virksomheder og iværksættere kan leje sig ind og få adgang til kontorfaciliteter, mødelokaler og et kæmpe netværk af andre kreative hjerner. Det kan give ny energi, inspiration og samarbejde på tværs af brancher - ny VÆKST.

http://en.wikipedia.org/wiki/Soho

 http://www.ase.dk/presse/ase-nyt-sommer-2013/ivaerksaetteri-case

Når særregler hæmmer komkurrenceenven

Danske særregler for økologi gør det svært for de danske frugtavlere at konkurrere med producenterne i udlandet. 

Fx bruger man i Tyskland skummetmælk og bagepulver til at holde æblebladshvepse væk, så de ikke ødelægger høsten. Men i den danske Miljøstyrelse betragtes disse produkter som gift, og skal igennem omfattende og dyre kemiske tests. Det øger omkostningerne og svækker vores konkurrenceevne. Æv!

Danmark er er frugtland. Danmark har fremavlet nogle fremragende æbelsorter og vort klima er særdeles velegnet til dyrkning af frugter. Hvorfor lader vi os så hæmme af tåbelige regler? 

Nogle frugtavlere i Frederikssund har indstillet produktionen da de ikke kan konkurrere på lige vilkår grundet for stram tolkning af økologiregler. Det er en skam og skaber ikke arbejdspladser.

Se mere her: http://m.business.dk/?article=26451403-Danske-saerregler-blokerer-for-oekologisk-vaekst